华为年底离职有分红吗？

这个是不没有的，华为的规定任何人辞职了都不能在持有公司的股份的，这是公司的规定，除非你能让公司改规则，要不不可能的，

股票是股份公司发给股东证明其股份的凭证，有优先股和普通股之分。平时散户能买到的都是普通股。不论你买了多少你都是这家公司的股东，股东是公司的所有者，所以当你买了股票后是不能要求退股的只能转让卖出。股东享有公司的一些权力，

华为离职员工股份一定要转让吗？

华为离职员工持有公司股份可以选择自行保留或转让，转让如果符合法律法规及公司的相关规定是可以的。但是需要注意的是，离职员工股份转让可能会面临流动性问题，也可能会受到市场波动等因素的影响。因此，离职员工在做出决策前需要了解清楚相关规定和市场信息，谨慎处理。

华为对离职员工做回访吗？

最后李玉琢离职了，任正非仍多次派人赴京请他回华为，并承诺，如果在外面干得不合适，随时可以回华为。

华为有一项规定，12月31日以前离开公司的，不能发上一年的奖金。

李玉琢是当年11月离职，任正非却直到次年元旦后才让人在李玉琢的辞职书上签字，就是为了让他拿到当年的奖金。

那年的奖金，是他在华为拿得最多的一次。

任正非这么做，一方面想要留住已有的人才；另一方面，也可以在行业内树立良好的口碑，以招揽到优秀的人才。

华为离职流程？

1、工作交接完。部门领导允许的情况下（二、三级都要允许），填写电子流

2、秘书确认所有资产及卡证已经归还

3、等所在大部门干部部电子流，纸件审批托过后，名单上了结算电子流就可以开离职证明。

4、原来的卡不要销号等一个多月就可以结算打款了。一直留到明年的10月左右要因为可能今年这几个还有几千块钱的奖金发给你的

华为离职了还能分红么？

这个是不可能的，华为的规定任何人辞职了都不能在持有公司的股份的，这是公司的规定，除非你能让公司改规则，要不不可能的，

股票是股份公司发给股东证明其股份的凭证，有优先股和普通股之分。平时散户能买到的都是普通股。不论你买了多少你都是这家公司的股东，股东是公司的所有者，所以当你买了股票后是不能要求退股的只能转让卖出。股东享有公司的一些权力，

其中就有分红的权力。公司盈利后要向其所有着即股东分配红利，这就是分红。分红根据公司的收入将部分收益反还给各个股民。根据每个股东的收入来确定的。大股东和散户的待遇不同不过分红的多少要看的盈利情况，且优先股优先享有分红权。